WELCHE STELLE SOLL
BESETZT WERDEN?
WELCHE STELLE SOLL BESETZT WERDEN?


WIR SIND BRO RECRUITING

Nicht suchen. Finden lassen.
Garantierter Rekrutierungserfolg zum Festpreis

Qualifizierte, exklusive Bewerber in nur 14 Tagen, garantiert und zum günstigen Festpreis.

Denn gute Personalvermittlung ist beides: preiswert und effektiv.

 

Erfahrene Account Manager beraten, statt nur zu betreuen. Kompetente Recruiter werten nicht einfach Datenbanken aus, sondern führen Gespräche und entwickeln ein Gefühl für die Bewerber. So stellen wir sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden kennen und wirklich passende Personen herausfiltern, bevor wir den ersten Kontakt herstellen. Zielgerichtet, effizient und zu einem unschlagbaren Preis. 

 

Denn bei BRO Recruiting sparen Unternehmen im Gegensatz zu gängigen Provisionsmodellen rund 80 Prozent der Kosten und erhalten trotzdem eine Erfolgsgarantie. Die Summe fest zu definieren gibt uns und unseren Kunden Planungssicherheit. So können wir eine Premium-Dienstleistung zu einem derart günstigen Preis anbieten.

 

Unser Ansatz hat in wenigen Jahren mehr als 1.000 Unternehmen überzeugt. Lassen Sie Ihre wichtigsten Stellen in kürzester Zeit zum Fixpreis besetzen. Von einem der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister Deutschlands.

Erfolge

>1.000

97%

85%

MEHR ALS 1000 KUNDEN

ERFOLGSQUOTE

FOLGEAUFTRÄGE

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>1.000

MEHR ALS 1000 KUNDEN

97%

ERFOLGSQUOTE

85%

FOLGEAUFTRÄGE

Vorteile im Überblick

Noch skeptisch?

Wir gewähren Neukunden einen zusätzlichen Rabatt. Denn wir wollen mit unserem Service überzeugen, statt nur mit Argumenten. Weil wir uns sicher sind: Wer einmal mit uns gearbeitet hat, will keinen anderen Personaldienstleister mehr.

Jetzt Termin für ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren!

neukunden-angebot3

Kundenstimmen

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envioteq

Envioteq Digital Engineering GmbH

Softwarehersteller

Java - Developer
Backend Developer

„Wir sind zu Bro Recruiting über eine Empfehlung gelangt und waren anfangs sehr skeptisch. Innerhalb von einer Woche wurden jedoch drei perfekte Software Developer für uns gefunden und wir sind über unseren Neuzugang sehr glücklich.

Wir freuen uns schon die nächste Stelle mit Bro Recruiting besetzen zu können.“

Bjarne Hufenbach, Geschäftsführung

Living in Berlin

Living in Berlin e.K.
Immobilienbüro


Immobilienmakler
Assistentin Geschäftsführer

"Sehr sympathischer Kontakt mit Kristin, die sich um unsere Mitarbeitersuche bei Living in Berlin gekümmert hat. Es wurde verstanden, was wir suchen und zielgenau geschaut wer passt. Dass einige Bewerber nicht so ganz ehrlich waren, liegt leider nicht an BRO Recruiting. Rückmeldungen, Absprachen usw. erfolgten kurzfristig und gut. Wir haben unser neues Teammitglied gefunden und sind glücklich. "

Vivien Hermel, Geschäftsführerin

komuno

Komuno
Digitale Plattform für Kommunalkredite


Finanzberater & Account Manager

Am besten gefällt der exzellente Service.
Alles klappt schnell und unkompliziert, digitaler Zugang, zusätzlich super sympathisch und pragmatisch.
Lassen Sie sich vom Ergebnis überzeugen.

Geschäftsführer

systeme.de

system.de
– System & Project GmbH IT-Dienstleister


Senior Lab Engineer
Network Support Engineer Cisco
Junior Network Support Engineer

Beim ersten Mal war das Angebot entscheidend. Der feste Betrag, mit dem wir kalkulieren konnten. Die Darauffolgenden Aufträge, kamen weil ein guter Erfolg erzielt wurde. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm.

Geschäftsleitung

freight2fly

Freight2Fly GmbH
Transportwesen


Team Leader Operations

Der regelmäßige Austausch mit unseren Partnern von BRO Recruiting, sowie die regelmäßigen Updates zum Stand von Kandidaten.
BRO Recruiting kann durch den Service und die Freundlichkeit Punkten. Wir konnten so kurzfristig einen Kandidaten einstellen.

Geschäftsführer

kpsc

KPSC GmbH
SAP Systemhaus


Endlich ein System das nicht automatisch große Provisionen auslöst und zugleich den Aufwand auf den Auftraggeber verlagert.

Schnell, effektiv, direkt der erste Kandidat hat sich als Volltreffer erwiesen

Software- und Beratungshaus SAP

Hegazi

Hegazi & Kollegen
Steuerberater


Steuerfachangestellte und Steuerberater

Mittlerweile ein fester Partner wenn es um die Vermittlung von Steuerfachangestellten geht.
Auch bei Steuerberatern sind wir schon fündig geworden. Preiswert und erfolgreich beschreiben die Zusammenarbeit mit BRO Recruiting.

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Kundenstimmen

Slide

Envioteq Digital Engineering GmbH Softwarehersteller

Java - Developer
Backend Developer

"Wir sind zu Bro Recruiting über eine Empfehlung gelangt und waren anfangs sehr skeptisch. Innerhalb von einer Woche wurden jedoch drei perfekte Software Developer für uns gefunden und wir sind über unseren Neuzugang sehr glücklich.
Wir freuen uns schon die nächste Stelle mit Bro Recruiting besetzen zu können.“

Bjarne Hufenbach, Geschäftsführung

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Komuno
Digitale Plattform für Kommunalkredite


Finanzberater & Account Manager
Am besten gefällt der exzellente Service.
Alles klappt schnell und unkompliziert, digitaler Zugang, zusätzlich super sympathisch und pragmatisch.
Lassen Sie sich vom Ergebnis überzeugen.

Geschäftsführer

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Living in Berlin e.K.
Immobilienbüro


Immobilienmakler
Assistentin Geschäftsführer

"Sehr sympathischer Kontakt mit Kristin, die sich um unsere Mitarbeitersuche bei Living in Berlin gekümmert hat. Es wurde verstanden, was wir suchen und zielgenau geschaut wer passt. Dass einige Bewerber nicht so ganz ehrlich waren, liegt leider nicht an BRO Recruiting. Rückmeldungen, Absprachen usw. erfolgten kurzfristig und gut. Wir haben unser neues Teammitglied gefunden und sind glücklich. "

Vivien Hermel, Geschäftsführerin

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system.de
– System & Project GmbH IT-Dienstleister


Senior Lab Engineer
Network Support Engineer Cisco
Junior Network Support Engineer

Beim ersten Mal war das Angebot entscheidend. Der feste Betrag, mit dem wir kalkulieren konnten. Die Darauffolgenden Aufträge, kamen weil ein guter Erfolg erzielt wurde. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm.

Geschäftsleitung

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Freight2Fly GmbH
Transportwesen


Team Leader Operations
Der regelmäßige Austausch mit unseren Partnern von BRO Recruiting, sowie die regelmäßigen Updates zum Stand von Kandidaten.
BRO Recruiting kann durch den Service und die Freundlichkeit Punkten. Wir konnten so kurzfristig einen Kandidaten einstellen.

Geschäftsführer

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KPSC GmbH
SAP Systemhaus


Endlich ein System das nicht automatisch große Provisionen auslöst und zugleich den Aufwand auf den Auftraggeber verlagert.
Schnell, effektiv, direkt der erste Kandidat hat sich als Volltreffer erwiesen

Software- und Beratungshaus SAP

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Hegazi & Kollegen
Steuerberater


Steuerfachangestellte und Steuerberater

Mittlerweile ein fester Partner wenn es um die Vermittlung von Steuerfachangestellten geht.
Auch bei Steuerberatern sind wir schon fündig geworden. Preiswert und erfolgreich beschreiben die Zusammenarbeit mit BRO Recruiting.

FAQ

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir das Profil Ihres Wunschkandidaten. Auf Basis dieses Profils rekrutieren wir für Sie passende Kandidaten, indem wir unsere bewährten Methoden der Personalbeschaffung anwenden.

Wir haben mit einem kleinen Team begonnen, das sich auf die Personalvermittlung in Berlin spezialisiert hat, insbesondere in den Bereichen IT, Telekommunikation, technische Berufe und Versicherungen. Im Laufe der Jahre konnten wir diese Spezialisierungen erweitern und durch viele neue Kollegen weiter ausbauen. Dadurch haben wir in allen relevanten Branchen genügend Expertise aufgebaut, um Ihnen bei der Personalbeschaffung kompetent und engagiert zur Seite zu stehen.

Wir besprechen mit Ihnen detailliert Ihre Anforderungen an den Kandidaten und den zukünftigen Aufgabenbereich. Zudem freuen wir uns, mehr über Ihre Unternehmensphilosophie zu erfahren. So können wir zunächst die fachlich passenden Kandidaten identifizieren und anschließend in einem weiteren Gespräch Ihre Arbeitsweise an die Bewerber vermitteln. Erst dann wird der Kontakt mit Ihrem zukünftigen Mitarbeiter hergestellt. Unsere Erfahrung zeigt, dass Kandidaten, die unsere Expertise erfolgreich durchlaufen und anschließend Ihr Vorstellungsgespräch meistern, sich langfristig zu erfolgreichen Mitarbeitern entwickeln.

Wir führen mehrere Gespräche mit den Kandidaten, in denen wir ihre Qualifikationen, ihren persönlichen Werdegang und ihre zukünftigen Ambitionen besprechen. Zusammen mit dem Lebenslauf, den Abschlüssen und Arbeitszeugnissen ergibt sich so beim Rekrutieren ein umfassendes Gesamtbild des Kandidaten, das die perfekte Personalvermittlung ermöglicht.

Die ersten qualifizierten Kandidaten übermitteln wir in der Regel bereits nach 14 Tagen. In drei von vier Fällen ist die erfolgreiche Personalbeschaffung innerhalb von zwei Monaten abgeschlossen. Bis zum Ende des Vertragszeitraums, der üblicherweise 12 Wochen beträgt, haben 97 Prozent unserer Kunden durch unsere Personalvermittlung den passenden Kandidaten gefunden.

Entgegen dem üblichen Preismodell in der Personalbeschaffung verfolgen wir beim Recruiting einen anderen Ansatz. Bei herkömmlichen Personalvermittlungen zahlen Sie nach der Vertragsunterschrift des Kandidaten einen Teil des zukünftigen Jahresgehalts, oft etwa 30 Prozent, als Provision. Diese Provision wird häufig noch durch Bonuszahlungen ergänzt, die dem Mitarbeiter zustehen. Es ist daher nicht ungewöhnlich, dass der Rechnungsbetrag die Höhe eines Mittelklassewagens erreicht.

Bei uns zahlen Sie einen einmaligen Festpreis von 4.999 Euro für Neukunden. Dadurch sparen Sie mit unserem Recruiting-Service bis zu 80 Prozent der sonst üblichen Kosten. Unser Preis für die Personalbeschaffung hat keinerlei Einfluss auf den Arbeitsvertrag mit Ihrem zukünftigen Mitarbeiter. Sie müssen sich also keine Sorgen machen, dass Provisions- oder Sonderzahlungen die Rechnung erhöhen könnten. Zudem bieten wir eine Geld-zurück-Garantie: Sollten wir innerhalb der Vertragslaufzeit keinen geeigneten Kandidaten gemäß den vertraglichen Bedingungen rekrutieren, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Damit wir für Sie erfolgreich rekrutieren können, verlassen wir uns nicht nur auf die Personalbeschaffung von bereits wechselwilligen Kandidaten. Stattdessen suchen wir gezielt bei Marktbegleitern aus Ihrer Region, gerne in Absprache mit Ihnen. Wir erstellen maßgeschneiderte Zielfirmenlisten, um den perfekten Kandidaten für Sie zu finden.

Dank unseres CMS-Systems können Sie sich jederzeit live über den Fortschritt des Rekrutierungsprozesses informieren. Nach Ihrer Beauftragung erhalten Sie einen individuellen Zugang, mit dem Sie alle relevanten Informationen zur Personalbeschaffung einsehen können. Sie haben einen Überblick über alle rekrutierten Kandidaten, unsere Einschätzungen und die entsprechenden Unterlagen. Die persönlichen Daten der Kandidaten sind, nach deren Zustimmung, ebenfalls für Sie sichtbar, sodass Sie die Bewerber zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen können.

Darüber hinaus können Sie uns direkt Feedback zu den Kandidaten geben, damit wir unsere Suche noch gezielter anpassen können. Ein persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen während der gesamten Vertragslaufzeit zur Verfügung. Dieser hält Sie wöchentlich über den aktuellen Stand der Personalvermittlung informiert und ist Ihr erster Ansprechpartner für Ihren Suchauftrag.

Mit uns haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der den gesamten Bewerbungsprozess für Sie übernimmt, maßgeschneiderte Kandidaten präsentiert und das alles zu einem unschlagbar günstigen Preis.

Erfahrungen & Bewertungen zu BRO Marketing GmbH
ihk

Dank unserer hervorragenden Mitarbeiter und unserem Erfahrungsschatz in verschiedenen Branchen, können wir Erfolg garantieren. Egal, für welches Modell Du Dich entscheidest: Entweder wir finden den passenden Mitarbeiter, oder es entstehen keine Kosten.

Dies schließt sich in 0Sekunden

 


Unser Festpreismodell gibt nicht nur absolute Kostenkontrolle, sondern ist zu jedem Zeitpunkt des Prozesses höchst transparent. Das BRO Recruiting Dashboard hält unsere Kunden auf dem Laufenden und macht die Personalsuche nachvollziehbar.
 

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Dank unserer hervorragenden Mitarbeiter und unserem Erfahrungsschatz in verschiedenen Branchen, können wir Erfolg garantieren. Egal, für welches Modell Du Dich entscheidest: Entweder wir finden den passenden Mitarbeiter, oder es entstehen keine Kosten.

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Unser Festpreismodell gibt nicht nur absolute Kostenkontrolle, sondern ist zu jedem Zeitpunkt des Prozesses höchst transparent. Das BRO Recruiting Dashboard hält unsere Kunden auf dem Laufenden und macht die Personalsuche nachvollziehbar.

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Festpreis bedeutet nicht automatisch mehr Risiko. Sollten wir nicht im vorher definierten Zeitrahmen einen zur Stelle passenden Bewerber präsentieren können, erstatten wir die gesamte Vermittlungsgebühr. Ohne Diskussionen.

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Festpreis bedeutet nicht automatisch mehr Risiko. Sollten wir nicht im vorher definierten Zeitrahmen einen zur Stelle passenden Bewerber präsentieren können, erstatten wir die gesamte Vermittlungsgebühr. Ohne Diskussionen.

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