Wie wir arbeiten

Referenzen

Mehr als 1000 Kunden, 97 Prozent Erfolgsquote, 85 Prozent Folgeaufträge nach der ersten Zusammenarbeit: Zahlen lügen nicht.

Dank unseres konkurrenzlosen Festpreismodells, konnten wir in den letzten Jahren viele Unternehmen von einer Zusammenarbeit überzeugen. Die allermeisten von ihnen besetzen ihre Vakanzen seitdem ausschließlich mit BRO Recruiting. In unseren Case Studies geben wir einen Überblick und skizzieren, wie die Zusammenarbeit abgelaufen ist.

Kunden Interview

Nicolai Bolm, Geschäftsführer

boeba Montagen- und Aluminium-Bau GmbH

Fabian Büttner

Hegazi & Kollegen GmbH, Steuerberater

Unsere Case Studies

KUNDE:

Schuster & Claus StB PartG mbB

Vakanz/en:

– Steuerfachangestellte

Offen seit:

Mehrere Monate

Ziel:

Mehrfach Steuerfachangestellte erfolgreich vermittelt

KUNDE:

GB Gesunde Steuerberatungsgesellschaft mbH

Vakanz/en:

– Bilanzbuchhalter

Offen seit:

Immer auf der Suche

Ziel:

Vakanzen schnell besetzt

KUNDE:

Asklebios Kliniken

Vakanz/en:

– Anästhesiologe

– Neurologe

Offen seit:

Mehreren Monaten

Ziel:

Sämtliche Vakanzen besetzt

Referenzen

Schwarz auf weiß — erfolgreich vermittelt

Referenzen

Schwarz auf weiß — erfolgreich vermittelt

Kundenstimmen

envioteq

Envioteq Digital Engineering GmbH

Softwarehersteller
Java - Developer
Backend Developer

„Wir sind zu Bro Recruiting über eine Empfehlung gelangt und waren anfangs sehr skeptisch. Innerhalb von einer Woche wurden jedoch drei perfekte Software Developer für uns gefunden und wir sind über unseren Neuzugang sehr glücklich.

Wir freuen uns schon die nächste Stelle mit Bro Recruiting besetzen zu können.“

Bjarne Hufenbach, Geschäftsführung

Living in Berlin

Living in Berlin e.K.
Immobilienbüro

Immobilienmakler
Assistentin Geschäftsführer

"Sehr sympathischer Kontakt mit Kristin, die sich um unsere Mitarbeitersuche bei Living in Berlin gekümmert hat. Es wurde verstanden, was wir suchen und zielgenau geschaut wer passt. Dass einige Bewerber nicht so ganz ehrlich waren, liegt leider nicht an BRO Recruiting. Rückmeldungen, Absprachen usw. erfolgten kurzfristig und gut. Wir haben unser neues Teammitglied gefunden und sind glücklich. "

Vivien Hermel, Geschäftsführerin

Kundenstimmen

Slide

Envioteq Digital Engineering GmbH Softwarehersteller

Java - Developer
Backend Developer

"Wir sind zu Bro Recruiting über eine Empfehlung gelangt und waren anfangs sehr skeptisch. Innerhalb von einer Woche wurden jedoch drei perfekte Software Developer für uns gefunden und wir sind über unseren Neuzugang sehr glücklich.
Wir freuen uns schon die nächste Stelle mit Bro Recruiting besetzen zu können.“

Bjarne Hufenbach, Geschäftsführung

Slide

**Warum wir so erfolgreich in der Direktvermittlung von Fachkräften sind**

In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die richtigen Talente zu finden. Wir haben uns auf die Direktvermittlung von Fachkräften spezialisiert und sind stolz darauf, Ihnen eine Lösung zu bieten, die sowohl effektiv als auch kosteneffizient ist. Hier sind die Gründe, warum wir die erste Wahl für viele Mittelstandsunternehmen in Deutschland sind.

**Qualifizierte Fachkräfte – Garantiert**

Unser Versprechen an Sie: Von uns erhalten Sie nur qualifizierte Fachkräfte. Wir verstehen, dass Ihre fachlichen Anforderungen spezifisch sind. Daher garantieren wir Ihnen gezielt passende Bewerber, die nicht nur über die notwendige Ausbildung und Studium in Deutschland verfügen, sondern auch die erforderliche Berufserfahrung mitbringen. Unsere Bewerber stammen ausschließlich aus Ihrer Region, was bedeutet, dass Sie keine unpassenden Bewerbungen aus dem Ausland erhalten.

**Garantierter Rekrutierungserfolg**

Mit uns haben Sie eine Erfolgsgarantie*. Wir setzen auf eine sorgfältige Vorauswahl und einen klaren Matching-Prozess, der sicherstellt, dass nur die besten Kandidaten für Ihre offenen Vakanzen in Betracht gezogen werden. Dies führt zu einer Erfolgsquote von 97 % ( 2023 ) und weniger Zeitaufwand für Ihr Unternehmen.

**Kosteneffizienz durch direkte Vereinbarungen**

Wir sind nachweislich 60-90 % günstiger als vergleichbare Dienstleister, die auf Provisionsbasis vermitteln. Unsere transparente Preispolitik ermöglicht es Ihnen, optimale Ergebnisse zu einem Bruchteil der Kosten zu erzielen. Vertrauen Sie einem renommierten Unternehmen, das sich dem deutschen Mittelstand verpflichtet fühlt und Mitglied bei den Familienunternehmern ist.

**Persönliche Betreuung ohne Wechsel der Ansprechpartner**

Unser Service zeichnet sich durch persönliche Betreuung durch unsere Fachabteilungen aus. Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses begleitet. Das bedeutet, dass Sie kontinuierliche Unterstützung erhalten und keine wechselnden Ansprechpartner haben müssen – für eine reibungslose und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

**Mehrere Standorte in Deutschland**

Mit mehreren Standorten in Deutschland sind wir in der Lage, Ihnen schnell und effektiv zur Seite zu stehen. Unser Netzwerk ermöglicht es uns, Ihre offenen Vakanzen zügig zu besetzen, ohne dass die Qualität unserer Dienstleistung darunter leidet.

**Fazit**

Wenn Sie qualifizierte Fachkräfte suchen, sind wir der richtige Partner für Sie. Wir bieten Ihnen nicht nur professionelle Dienstleistungen, sondern garantieren Ihnen auch einen schnellen und preiswerten Rekrutierungsprozess. Setzen Sie auf unsere Expertise und erleben Sie, wie einfach die Direktvermittlung von Fachkräften sein kann!

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KUNDE:

Vakanz/en:

Offen seit:

Ziel:

KUNDE:

Vakanz/en:

Offen seit:

Ziel:

KUNDE:

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Schwarz auf weiß — erfolgreich vermittelt

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Kundenstimmen

Kundenstimmen

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