Personalvermittlung Frankfurt – Fachkräfte zum Festpreis

Warum Frankfurter Arbeitgeber ihre Stellen nicht besetzt bekommen

Frankfurt ist der Arbeitsmarkt mit dem härtesten Gehaltswettbewerb in Deutschland. Banken, Versicherungen, Beratungen und Kanzleien zahlen Gehälter, mit denen ein Handwerksbetrieb, eine Steuerkanzlei oder ein mittelständisches Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet nicht mithalten kann – und sie werben nicht nur Banker ab, sondern auch Buchhalter, IT-Administratoren, Assistenzen und Haustechniker. Dazu kommen der Flughafen mit seinem Logistik- und Dienstleistungsumfeld, der Industriepark Höchst und die Pharma- und Chemieunternehmen im Umland, die technische Fachkräfte binden.

Wer heute in Frankfurt einen erfahrenen Bilanzbuchhalter, einen IT-Systemadministrator oder eine Rechtsanwaltsfachangestellte sucht, konkurriert mit Arbeitgebern, die Stellenanzeigen mit deutlich höheren Gehältern schalten. Über eine Anzeige gewinnt man diesen Wettbewerb selten. Über die direkte Ansprache schon – weil viele Fachkräfte nicht das höchste Gehalt suchen, sondern kürzere Wege, mehr Verantwortung und einen Arbeitgeber, bei dem sie keine Nummer sind.

Frankfurt ist außerdem eine Pendlerstadt: Ein großer Teil der Beschäftigten wohnt in Offenbach, Hanau, Bad Homburg, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt oder im Main-Taunus-Kreis. Diese Kandidaten wechseln gern zu einem Arbeitgeber, der näher am Wohnort liegt oder den Arbeitsweg verkürzt. Genau das ist ein Argument, mit dem wir in der Ansprache arbeiten.

So besetzen wir Ihre Stelle in Frankfurt

Wir arbeiten nicht mit Anzeigen, sondern mit Direktansprache. Unsere Berater erstellen eine Zielfirmenliste mit Unternehmen in Frankfurt und dem Rhein-Main-Gebiet, in denen Fachkräfte mit genau Ihrem Profil arbeiten, sprechen diese persönlich an und klären vorab, ob Aufgabe, Gehaltsrahmen und Arbeitsweg zusammenpassen. Sie bekommen keine Bewerbungsflut, sondern eine kurze Auswahl geprüfter Profile mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Wechselgrund. Die erste Vorstellung erfolgt im Schnitt nach fünf Tagen, gemessen über mehr als 300 Projekte.

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen aus Berlin, seit 2020 am Markt, und besetzen Positionen im gesamten Bundesgebiet – vom Autohaus in Fechenheim bis zur Wirtschaftskanzlei im Westend. Diskretion gehört dazu: Unsere Mandanten nennen wir grundsätzlich nicht namentlich. Referenzen aus Ihrer Branche stellen wir Ihnen gern nach einem kostenlosen Erstgespräch zur Verfügung.

Festpreis statt Provision – mit Einstellungsgarantie*

Gerade in Frankfurt ist der Festpreis der größte Hebel. Klassische Personalvermittler rechnen mit 20 bis 30 Prozent des Jahresbruttogehalts ab – bei den hier üblichen Gehältern sind das für eine Position mit 70.000 Euro Jahresgehalt 14.000 bis 21.000 Euro. Bei uns zahlen Sie einen Festpreis ab 4.999 € netto je Position, unabhängig vom Gehalt der besetzten Stelle. Je höher das Gehalt, desto größer Ihr Vorteil.

Dazu kommt die Einstellungsgarantie*: vertraglich zugesichert in Paragraf 5 unserer AGB, inklusive kostenfreiem Stellentausch. Mehr als 1.000 abgeschlossene Projekte und über 30 Berater stehen dahinter.

Häufige Fragen zur Personalvermittlung in Frankfurt

Haben Sie ein Büro in Frankfurt?

Nein, unser Sitz ist Berlin. Für die Besetzung spielt das keine Rolle: Wir arbeiten telefonisch und digital, sprechen Kandidaten in Frankfurt und dem Rhein-Main-Gebiet direkt an und kennen die regionalen Gehaltsstrukturen aus laufenden Mandaten.

Was kostet die Vermittlung einer Fachkraft in Frankfurt?

Ein Festpreis ab 4.999 € netto je Position, unabhängig vom Gehalt. Alle Details finden Sie auf unserer Honorarseite.

Wie lange dauert es bis zu den ersten Kandidaten?

Im Schnitt fünf Tage bis zur ersten Vorstellung, gemessen über mehr als 300 Projekte.

Welche Positionen besetzen Sie in Frankfurt und Rhein-Main?

Kaufmännische und technische Fachkräfte sowie Führungspositionen, von Steuerfachangestellten über Servicetechniker bis zum Immobilienverwalter.