Personalvermittlung München – Fachkräfte zum Festpreis

Warum Fachkräfte in München am schwersten zu gewinnen sind

München ist der teuerste Arbeitsmarkt Deutschlands, für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer. Die Gehälter liegen deutlich über dem Bundesschnitt, gleichzeitig fressen die Wohnkosten diesen Vorsprung für viele Kandidaten wieder auf. Das hat eine Folge, die viele Unternehmen unterschätzen: Zuzug funktioniert kaum noch. Wer eine Position in München mit einer Fachkraft aus Leipzig oder Dortmund besetzen will, scheitert selten am Gehalt und fast immer am Wohnungsmarkt.

Damit bleibt der regionale Kandidatenkreis, und um den konkurrieren Automobil- und Zulieferindustrie, Versicherungen und Banken, Medizintechnik, IT und ein sehr starker Mittelstand. Fachkräfte in München bekommen mehrere Angebote pro Jahr, ohne sich zu bewerben. Eine Stellenanzeige erreicht diese Gruppe nicht: Wer nicht sucht, liest keine Jobbörsen. Das gilt für Softwareentwickler und Vertriebsingenieure genauso wie für erfahrene kaufmännische Kräfte.

Der Einzugsbereich reicht weit ins Umland: Freising, Dachau, Fürstenfeldbruck, Starnberg und Erding, bei passender Position auch Rosenheim und Augsburg. Kandidaten aus diesen Orten pendeln, wenn die Stelle es wert ist. Angesprochen werden müssen sie aber aktiv.

So besetzen wir Ihre Stelle in München

Wir sprechen Fachkräfte direkt an, die bereits in vergleichbarer Position arbeiten, im Stadtgebiet und im gesamten oberbayerischen Umland. Vor der Vorstellung klären unsere Berater die Punkte, an denen Münchner Besetzungen typischerweise scheitern: Gehaltsvorstellung im Verhältnis zum Wohnort, Pendelbereitschaft, Homeoffice-Anteil und Wechselmotiv. Sie bekommen deshalb keine Liste, sondern eine geprüfte Auswahl, im Schnitt innerhalb von fünf Tagen.

Wir arbeiten bundesweit und diskret. Mandanten nennen wir grundsätzlich nicht namentlich. Referenzen aus Ihrer Branche stellen wir Ihnen gern nach einem kostenlosen Erstgespräch zur Verfügung.

Festpreis statt Provision – mit Einstellungsgarantie*

Gerade in München rechnet sich das Modell besonders deutlich. Bei den hier üblichen Gehältern kostet eine provisionsbasierte Vermittlung mit 20 bis 30 Prozent des Jahresbruttos schnell 20.000 Euro und mehr. Unser Honorar ist ein Festpreis ab 4.999 € netto je Position, unabhängig vom Gehalt. Sie zahlen nicht dafür, dass Ihre Position gut bezahlt ist.

Dazu die Einstellungsgarantie*: vertraglich zugesichert in Paragraf 5 unserer AGB, mit kostenfreiem Stellentausch. Mehr als 1.000 abgeschlossene Projekte, über 30 Berater.

Häufige Fragen zur Personalvermittlung in München

Haben Sie ein Büro in München?

Unser Sitz ist Berlin, wir arbeiten bundesweit. Für Münchner Mandate rekrutieren wir gezielt im Stadtgebiet und in Oberbayern.

Was kostet die Vermittlung in München?

Ein Festpreis ab 4.999 € netto je Position, unabhängig vom Gehalt. Bei Münchner Gehaltsniveaus ist das der größte Hebel gegenüber Provisionsmodellen.

Suchen Sie auch außerhalb von München?

Ja. Wir beziehen das Umland bis Augsburg und Rosenheim ein, wenn die Position Pendeln oder Homeoffice zulässt.

Wie schnell sehen wir erste Kandidaten?

Im Schnitt nach fünf Tagen, gemessen über mehr als 300 Projekte.